PROFILFELD

Digitalethik: Mit Werten den digitalen Wandel gestalten!

Corporate Governance | Nachhaltigkeit | Sozialwirtschaft | Sustainable Finance | Wertepositionierung

Reflexionstheorie der digitalen Transformation

Digitalethik ist die Reflexionstheorie unserer moralischen Ansprüche an die Gestaltung der digitalen Transformation. Sie beschäftigt sich mit dem richtigen Handeln im Umgang mit Digitaltechnologie und der Gestaltung des guten Lebens unter den Voraussetzungen der digitalen Transformation. Die CDR-Initiative des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz versteht unter Corporate Digital Responsibility freiwillige unternehmerische Aktivitäten, die über das heute gesetzlich Vorgeschriebene hinausgehen.

Digitalethische Strategien nötig

Aktuelle Studien verdeutlichen die wachsende Relevanz, die der Digitalethik zugeschrieben wird und zugleich die Diskrepanz, die gegenwärtig hinsichtlich der Umsetzung auftritt. In der 2020 von PWC veröffentlichten Studie zur Digitalethik zeigt sich, dass die Digitalethik die Unternehmenskultur beeinflusst und damit zu den Führungsaufgaben gezählt wird. Und dennoch arbeitet bisher nur eine Minderheit deutscher Unternehmen mit ausformulierten Standards und Leitlinien. Zumeist wird der technologischen Umsetzung der unternehmensinternen digitalen Transformation der Vorrang gewährt – umfassende digitalethische Strategien stellen die Minderheit.

Eine verantwortungsbewusste digitale Transformation

Die damit einhergehenden Herausforderungen sehen wir in Fragestellung rund um das Thema Corporate Digital Responsibility und der Entwicklung digitalethischer Strategien, die eine verantwortungsbewusste digitale Transformation gewährleisten und zugleich gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Zielstellungen berücksichtigen. Wie bewahren wir in unserer hochtechnologisierten Welt eine Menschenzentrierung? Und welche ethischen Kompetenzen benötigen wir im Umgang mit Digitaltechnologie?

Unsere Arbeit am i-em.

Am i-em. haben wir im Auftrag des Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) haben wir gemeinsam mit führenden Unternehmen einen Kodex zur umfassenden Verantwortung von Unternehmen auf dem Gebiet der Digitalisierung, zur Corporate Digital Responsibility, wissenschaftlich begleitet.

2019 gemeinsam mit der concern GmbH und im Auftrag des Zentrum Digitalisierung.Bayern die CDR-Studie „Digitalverantwortung als Chance“ veröffentlicht – die erste deutschlandweite Befragung unter Unternehmen zu den Chancen und Risiken der Digitalisierung. Darüber hinaus haben wir jüngst Beiträge zu „Ethik der Digitalisierung“ veröffentlicht und stellen im Rahmen dessen die Schwerpunkte Industrie, Finanzbranche, Automobilbranche und das Gesundheitswesen vor. Um unsere Studierenden auf digitalethische Herausforderungen in der Praxis vorzubereiten, bieten wir im Wintersemester turnusmäßig gemeinsam mit Prof. Dr. Manzeschke das Blockseminar „Ethik, Digitalisierung und Big Data“ an. Auch im Bereich Digitalethik möchten wir einen Einblick in die Forschungsthemen der Studierenden nicht vorenthalten: Plattformökonomien - der ambivalente Wandel der Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich um und sprechen Sie uns gerne an!

Publikationen.

Auswahl unserer Veröffentlichungen zum Thema Digitalethik.

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Ethik der Digitalisierung in der Industrie

Brink, Alexander; Manzeschke, Arne (2020)

Erste umfassende Darstellung zu Industrie 4.0 und Recht Recht, Technik und Gesellschaft in interdisziplinärer Gesamtschau Gesamtüberblick und konkrete [...]

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Wettbewerb der Werte

Esselmann, Frank; Brink, Alexander (2018)

Die Auseinandersetzung mit Werten ist nicht neu: Mit der exponentiellen Zunahme des technisch Machbaren und der Übergabe von menschlicher und institut [...]

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Ethik der Digitalisierung in der Automobilbranche am Beispiel selbstfahrender Autos

Manzeschke, Arne ; Brink, Alexander (2020)

Autonome Mobilität und autonomes Fahren sind mittlerweile aus der modernen Gesellschaft nicht mehr wegzudenken. Was lange Zeit als Fiktion galt, wird [...]

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Sieben Zugänge zur Corporate Digital Responsibility

Golle, Dominik; Brink, Alexander; Esselmann, Frank (2020)

Für die deutsche und europäische Wirtschaft stellt CDR eine einzigartige Chance dar. So kann auf dem an die USA und China verloren geglaubten digitale [...]

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Corporate Digital Responsibility. Den digitalen Wandel von Unternehmen und Gesellschaft erfolgreich gestalten

Brink, Alexander; Esselmann, Frank (2016)

Was bringt der digitale Wandel? Wachs­tum und unternehmerischen Erfolg - oder verunsicherte Kunden, frustrierte Beschäftigte und Investitionsruinen? D [...]

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Corporate Digital Responsibility. Unternehmerische Verantwortung als Chance für die deutsche Wirtschaft

Thiel, Christian; Golle, Dominik; Brink, Alexander; Esselmann, Frank (2020)

Durch die Digitalisierung verändert sich unsere Gesellschaft mit dramatischer Geschwindigkeit. Komplexität und Unsicherheit nehmen zu. Der technische [...]

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Lehrver-
anstaltungen.

Unsere Lehrveranstaltungen zum Profilfeld Digitalethik.

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Gründercamp

Rüngeler, Lucas

Einmal jährlich findet an der Universität Bayreuth das Gründercamp statt. Das Seminar beschäftigt sich mit Gründung und Aufbau von Startups, vornehmlich im digitalen Umfeld von Internet und Software. [...]

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Think Tank “Corporate Responsibility”

Brink, Alexander; Rohrmann, David

Der Think Tank widmet sich innovativen Ideen rundum das Thema Corporate Responsibility . Studierende bearbeiten in Projektgruppen Problemkomplexe, die sich für Unternehmen im Spannungsfeld von Wirtsch [...]

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Ethische Aspekte der Digitalisierung

Brink, Alexander; Manzeschke, Arne

Die Digitalisierung greift tief in das Leben der Menschen ein. Das gilt nicht nur für die Lebensformen des Einzelnen, sondern auch für die gesellschaftlichen Strukturen. Es entstehen fundamental neue [...]

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Qualifikations-
arbeiten.

Unsere Qualifikationsarbeiten im Profilfeld Digitalethik.

Qualifikationsarbeit

Developing Digital Leadership. An Empirical Case Study at Fujitsu Technology Solutions GmbH

The aim of this thesis is to develop a theoretical framework for Digital Leadership Development and to apply it using Fujitsu Technology Solutions GmbH (FTS) as an example. I begin by showing the need for a focus on leadership, when addressing Digital Tra [...]

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Qualifikationsarbeit

The Chief Philosophy Officer. A Holistic Approach to Social and Digital Responsibility

Corporate responsibility has evolved over the past decades from a discipline mainly discussed in academia to a substantial factor implemented in corporate strategy. While traditional corporate responsibility has become increasingly successful in the field [...]

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Qualifikationsarbeit

Ethische Perspektiven auf Künstliche Intelligenz in der Gesundheitsbranche - Eine Analyse kritischer Aspekte im Rahmen der Unternehmensethik

Die vorliegende Arbeit setzt sich kritisch mit der Anwendung von Künstlicher Intelligenz in der Gesundheitsbranche auseinander. Sie beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern eine ethische Integration von KI in die ökonomischen Ziele von Gesundheitsunterne [...]

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Qualifikationsarbeit

Plattformökonomien - der ambivalente Wandel der Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung

Diese Arbeit zeigt die Ambivalenz des Wandels auf, den Plattformökonomien als neues Wertschöpfungskonzept in der Arbeitswelt – speziell in Bezug auf Beschäftigungsverhältnisse – auslösen. Zudem unterbreitet sie geeignete Maßnahmen, um diese Ambivalenz zu [...]

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Qualifikationsarbeit

Human vs. Artificial Intelligence: Bridging Intelligence Disparities Through Human-Machine Cooperation?

This thesis compares the concepts of human and artificial intelligence (HI; AI) based on perspectives from philosophy, psychology, sociology, and neuroscience. Limits and boundaries of the respective concepts are presented as well, identifying intelligenc [...]

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Qualifikationsarbeit

Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen – Worst Case Szenarien

Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, sich kritisch mit der Etablierung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Gesundheitssektor auseinander zu setzen und diese im Rahmen von Worst Case Szenarien genauer zu analysieren. Zu diesem Zwecke wird zunächst auf Basi [...]

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Qualifikationsarbeit

(Self-)Regulating Multinational Tech Firms: The GAFA Corporations and Political Corporate Social Responsibility

The thesis evaluates Andreas Scherer's and Guido Palazzo's notion of political corporate social responsibility (CSR) in application to influential corporations in the IT-sector, namely to Google, Apple, Facebook and Amazon (GAFA). The analysis covers sele [...]

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Qualifikationsarbeit

On Job Loss and Responsible Automation

On Job Loss and Responsible Automation: Why and How Firms Should Accompany Their Employees — A Case Study of Professional Truck Driving Though, at times, technological and scientific advancements are more than desired (SARS-CoV2 vaccine), there are many [...]

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Unternehmens-
gründungen.

Gründungen von Alumni im Profilfeld Digitalethik.

Unternehmensgründung

1492 GmbH

Die 1492 GmbH und die New School of Business sitzen in Altaussee, Österreich. In Berlin gibt es dazu ein Projektoffice, worum sich die Spaze GmbH kümmert. Die 1492 ist eine integrale Strategieberatung, welche die kollektive Intelligenz von Organisationen [...]

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Unternehmensgründung

Open State

Im Jahr 2015 habe ich mit 8 Partnern die Non-Profit-Organisation "Open State" (www.openstate.cc) in Berlin gegründet, bei der es um die (praktische) Erforschung zukünfiger Formen von Gesellschaft geht. Im Zuge unserer Arbeit sind Projekte wie "POC21" (tec [...]

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Unternehmensgründung

Cleverism

Heute arbeiten wir mit einem Team von 20 Menschen, welche alle überall in der Welt von zuhause mit uns zusammenarbeiten, daran Jobsuchenden zu helfen den passenden Job zu finden (Cleverism.com) und mit Ihren Fähigkeiten ein Onlineunternehmen neben dem Stu [...]

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Aktuelles.

Aktuelle Meldungen zum Profilfeld Digitalethik.

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