Publikationen.
Auswahl unserer Veröffentlichungen zum Thema Corporate Governance.
Enlightened Corporate Governance: Specific Investments by Employees as Legitimation for Residual Claims
Brink, Alexander (2010)
While much has been written on specificity (e.g., in texts on new institutional economics, agency theory, and team production theory), there are still [...]
Virtues, Principals, and Agents
Brink, Alexander (2017)
Virtues play an increasingly important role in management science which is substantially shaped by corporate governance theory. Based on the principal [...]
Über Tugenden, Haltungen und Anreize.
Fries, Anne; Brink, Alexander (2016)
Recht und Gesetz sind nicht genug Ob Dieselgate oder Panamapapers – Compliance ist viel mehr als Recht und Gesetz. Nur der Mensch kann integre und ver [...]
Empfehlungen aus der Motivationsforschung
Brink, Alexander
Der Begriff nachhaltige Unternehmensführung lässt eine enge und eine weite Interpretation zu. Nachhalti gkeit bezieht sich in einem engen Verständnis [...]
Value Positioning and Business Ethics. Keeping Promises as Business Legitimation
Esselmann, Frank; Brink, Alexander (2020)
This contribution strives to argue for a company’s true value positioning as its value promise to its stakeholders. A company will be increasingly rew [...]
Corporate Governance and Business Ethics
Brink, Alexander (2011)
This volume explores corporate governance from three perspectives: a traditional economic, a philosophical, and an integrated business ethics perspect [...]
Corporate Governance zwischen Kapital und Ethik. Spezifität als moralische Legitimationsgrundlage
Brink, Alexander (2012)
In der Volkswirtschaftslehre erkennt man immer mehr, dass die klassische Figur des eigennützigen und rational handelnden Homo Oeconomicus zur Erklärun [...]
Lehrver-
anstaltungen.
Unsere Lehrveranstaltungen zum Profilfeld Corporate Governance.
Ringvorlesung Sportethik
Kurscheidt, Markus; Brink, Alexander
Die Ringvorlesung widmet sich verschiedenen gesellschaftlich relevanten Problemen des Leistungs- und Breitensports. Themen sind u.a. Korruption von Organisationen (FIFA; DFB), Doping im Radsport, CR i [...]
Purpose Economy - Sinnstiftendes Wirtschaften im Spannungsfeld von Ökonomie und Ethik
Hösl, Maximilian; Brink, Alexander
Unter dem Begriff purpose economy versammeln sich moderne Konzeptionen, wie Wirtschaft in Zukunft gerecht und nachhaltig gestaltet werden kann. Diese wird weniger allein über den Profit als vielmehr ü [...]
Think Tank “Corporate Social Responsibility”
Rohrmann, David; Brink, Alexander
Der Think Tank widmet sich innovativen Ideen rundum das Thema Corporate Responsibility. Studierende bearbeiten in Projektgruppen Problemkomplexe, die sich für Unternehmen im Spannungsfeld von Wirtscha [...]
Qualifikations-
arbeiten.
Unsere Qualifikationsarbeiten im Profilfeld Corporate Governance.
Qualifikationsarbeit
Individuelle und korporative Werte in Unternehmen
Das Thema der Bachelorarbeit ist der Vergleich von individuellen und korporativen Werten in Unternehmen. Die Analyse beschäftigt sich mit der Vereinbarkeit dieser. In dieser Arbeit wird die These vertreten, dass die grundlegenden Werte der Mitarbeiter bei [...]
Qualifikationsarbeit
Die Bedeutung des Integrated Reporting für das Corporate Reporting
Bei der Bewertung von Situationen müssen immer mehr Aspekte berücksichtigt werden. Die Komplexität von Entscheidungsfindungen nimmt daher erheblich zu. Davon sind insbesondere auch Prinzipal-Agenten-Beziehungen zwischen Stakeholdern und Organisationen bet [...]
Qualifikationsarbeit
The Chief Philosophy Officer. A Holistic Approach to Social and Digital Responsibility
Corporate responsibility has evolved over the past decades from a discipline mainly discussed in academia to a substantial factor implemented in corporate strategy. While traditional corporate responsibility has become increasingly successful in the field [...]
Qualifikationsarbeit
FCPA vs. Bribery Act 2010. Internationale Anti-Korruptionsgesetze im Vergleich
Diese Arbeit befasst sich mit dem Bribery Act 2010 und seinen Auswirkungen auf die Korruptionsbekämpfung in der Wirtschaft. Hierfür wird der Bribery Act 2010 dem bisherigen Standard in der Korruptionsbekämpfung – dem Foreign Corrupt Practices Act (FCPA) – [...]
Qualifikationsarbeit
Engineering a Deception: How Volkswagen’s Dieselgate Could Happen
The diesel manipulations are of one of the most extensive fraud series in German economic history. It revealed not only the misdeeds of the automotive industry, but also of state authorities who were unwilling and unable to uncover a fraud that lasted alm [...]
Qualifikationsarbeit
Innovationsmanagement und Innovationskultur eines japanisch-deutschen Unternehmens mit M&A-Hintergrund
Innovationskraft gilt als notwendiges Ziel sämtlicher Organisationen. Dennoch ist die Antwort auf die Frage danach, wie man die korporative Innovationsfähigkeit durch Managementmaßnahmen langfristig erhöhen könne, weit weniger klar. Zudem scheint in multi [...]
Qualifikationsarbeit
Fairness messen. Potential der Quantifizierung von Fairness in der Finanzberatung
Um verlorenes Vertrauen in die Bankenberatung wiederherzustellen, muss Fairness in diesem Bereich künftig forciert werden. Da quantitative Indikatoren kompakt kommuniziert werden können und Vergleiche ermöglichen, sind sie eine gute Möglichkeit, um Fairne [...]
Qualifikationsarbeit
Integrated Reporting: Analyse des Status quo in Deutschland am Beispiel von SAP SE
Während der letzten Jahrzehnte hat sich das Bewusstsein der Gesellschaft für die ökologischen, sozialen und ökonomischen Aspekte unternehmerischen Handelns verstärkt. Diese Entwicklung bringt ein differenziertes Informationsbedürfnis an die externe Kommun [...]
Qualifikationsarbeit
Wettbewerbsfähigkeit nationaler Ligen im europäischen Profifußball
Die Konkurrenzfähigkeit der Bundesliga in den internationalen Wettbewerben des europäischen Profifußballs ist ein vieldiskutiertes Thema. In der Literatur fehlte allerdings bislang eine institutionelle und empirische Analyse der Wettbewerbsposition der Bu [...]
Qualifikationsarbeit
On Job Loss and Responsible Automation
On Job Loss and Responsible Automation: Why and How Firms Should Accompany Their Employees — A Case Study of Professional Truck Driving Though, at times, technological and scientific advancements are more than desired (SARS-CoV2 vaccine), there are many [...]
Qualifikationsarbeit
Living Wages in the Garment Industry – A Case Study on Corporate Commitment and Strategy.
In the bachelor thesis “Living wages in the garment industry – a case study on corporate commitment and strategy” I analyze the implementation of a Living Wage on a theoretical and practical level. The concept is contextualized in the historical and philo [...]
Qualifikationsarbeit
Purpose im Unternehmenskontext. Wie Purpose im Unternehmenskontext mit dem Scrum–Framework exploriert werden kann.
Organisationen und Unternehmen, die in der Lage sind, schnell und flexibel Anpassungen innerhalb ihrer Vorgehensweisen durchzuführen, scheinen erfolgreich in ihrer Umwelt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist (VUKA [...]
Qualifikationsarbeit
Das Ende des Greenwashing? Eine kritische Analyse des Wesentlichkeitsverständnisses in der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit Fokus auf die Corporate Sustainability Reporting Directive der Europäischen Union
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union soll ein entscheidender Baustein im Kampf gegen Greenwashing in der unternehmerischen Berichterstattung werden. Die Bachelorarbeit untersucht, inwiefern die CSRD mit ihrem dopp [...]
Qualifikationsarbeit
Climate Policy and Carbon Markets – Ethical dilemmas in the field of Natural Climate Solutions and Voluntary Carbon Markets
This paper addresses the aspect of corporate net zero pathways that concerns the generation of negative emissions and their embedding into a corporation’s carbon accounting. The focus lies on analyzing potential dilemma situations with respect to the purc [...]
Qualifikationsarbeit
Corporate Sustainability Reporting Directive – Chancen und Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Diese Masterarbeit untersucht die Chancen und Herausforderungen bei der praktischen Umsetzung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)), welche zu einer besseren Vergleichbarkeit und Zuverlässigkeit der nac [...]
Qualifikationsarbeit
Development of a Management Approach for Selecting Suitable Options for CO2 Emission Compensation
This thesis develops a systematic approach for companies to select suitable methods for greenhouse gas emission compensation, addressing the dual strategies of carbon offsetting and insetting, with a focus on an emerging concept: provider-based insettin [...]
Qualifikationsarbeit
Siegel „Ehrbare Kaufleute“: Wie das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns im 21. Jahrhundert umgesetzt werden kann
Hauptgegenstand dieser Arbeit ist unter den Gesichtspunkten eines Siegels zu analysieren, wie das Leitbild des Ehrbaren Kaufmanns im 21. Jahrhundert umgesetzt werden kann. Um über die Thematik der Umsetzbarkeit und Wiederbelebung des historischen Ehrbaren [...]
Unternehmens-
gründungen.
Gründungen von Alumni im Profilfeld Corporate Governance.
Unternehmensgründung
ISOB – Institut für Sinn-orientiere Beratung
Seit Frühling 2020 mache ich mit ISOB Unternehmen und Menschen durch Sinn- und Werteorientierung erfolgreich und zukunftsfähig. Zusammen mit meiner Philosophie-Kollegin Dr. Anette Fintz, die ISOB – Institut für Sinn-orientierte Beratung vor mehr als zwanz [...]
Unternehmensgründung
Open State
Im Jahr 2015 habe ich mit 8 Partnern die Non-Profit-Organisation "Open State" (www.openstate.cc) in Berlin gegründet, bei der es um die (praktische) Erforschung zukünfiger Formen von Gesellschaft geht. Im Zuge unserer Arbeit sind Projekte wie "POC21" (tec [...]
Unternehmensgründung
1492 GmbH
Die 1492 GmbH und die New School of Business sitzen in Altaussee, Österreich. In Berlin gibt es dazu ein Projektoffice, worum sich die Spaze GmbH kümmert. Die 1492 ist eine integrale Strategieberatung, welche die kollektive Intelligenz von Organisationen [...]
16.12.2024
WZGE-Frühjahrsakademie I Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Das Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik lädt zur diesjährigen Frühjahrsakademie ein. Die Veranstaltung widmet sich den Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Nachhaltigkeit und bietet eine Plattform für den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Hilfsorganisationen und engagierten Studierenden. Programmpunkte sind unterandrem, Interdisziplinäre Diskussionen über die Potenziale und Herausforderungen des digitalen Wandels. Studierende und Promovierende [Mehr…]
16.12.2024
IDWM I Promotionsstudiengang “Diakoniewissenschaft”
Das Institut für Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement (IDWM) bietet ab Oktober den nächsten Promotionsstudiengang an.Der Studiengang an der Universität Bielefeld legt den Schwerpunkt auf wissenschaftstheoretische und methodische Fragestellungen sowie auf eine vertiefte Auseinandersetzung mit theologischen, ethischen, sozialwissenschaftlichen und ökonomischen Diskursen.Im Fokus stehen die Promotionen zum Dr. der Philosophie beziehungsweise Dr. der [Mehr…]
07.11.2024
IÖW I Praktikumstelle im Projekt „Vermessungder Bremer Alternativwirtschaft“
Das IÖW bietet für die Zeiträume Dezember 2024 bis Februar 2025 sowie Februar bis April 2025 jeweils zwei Praktikumsstellen an. Das Forschungsfeld „Unternehmen, Wertschöpfungsketten und Konsum“ des Instituts widmet sich der Analyse und Bewertung innovativer Nachhaltigkeitsmanagement-Konzepte. Im neuen Projekt in Bremen wird Unterstützung benötigt, um die Relevanz und Wirkung von [Mehr…]
15.08.2024
Ausschreibung BCM-Nachwuchsförderpreis
Dieses Jahr hat sich der Berufsverband der Compliance Manager das Ziel gesetzt, exzellente Nachwuchskräfte im Compliance-Bereich gezielt zu fördern. Im Rahmen des Bundeskongresses Compliance werden daher die BCM-Nachwuchsförderpreise verliehen. Eingereicht werden können Arbeiten, die einen besonderen Schwerpunkt auf die praktische Umsetzbarkeit ihrer Ergebnisse legen, zur Entwicklung des Berufsbildes beitragen oder [Mehr…]
28.06.2024
IÖW I Praktikumsstelle (m/w/d)
Das IÖW bietet ab Ende September / Anfang Oktober 2024 für drei Monate eine Praktikumstelle an. Das Forschungsfeld “Unternehmen, Wertschöpfungsketten und Konsum” des Instituts beschäftigt sich mit der Evaluation innovativer Konzepte zum Nachhaltigkeitsmanagement. Die Arbeit umfasst ein breites Aufgabenspektrum, darunter Literaturrecherchen, Auswertungen und die Durchführung von Befragungen zu umweltfreundlichen Themen. [Mehr…]
02.04.2024
Campus Akademie für Weiterbildung | Sustainability Management
Der Zertifikatskurs bietet den Teilnehmenden fundierte Kenntnisse und das nötige Handwerkszeug, um eine Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen zu konzipieren, umzusetzen und zu optimieren. Erfahrene Expert*innen aus dem Bereich Nachhaltigkeit begleiten die Teilnehmenden durch den Prozess und vermitteln praxisorientierte Einblicke in zentrale Themen, Maßnahmen und Instrumente für eine erfolgreiche Umsetzung der Strategie.Weitere Informationen [Mehr…]
28.03.2024
Exkursion des PhD-Kurses nach St. Gallen
Im Februar nahmen Promotionsstudierende verschiedener Promotionskurse an einem Managementblock in St. Gallen zum Thema Diakoniewissenschaft und Diakoniemanagement teil. Der Schwerpunkt lag auf Management- und Organisationstheorien, insbesondere auf dem St. Galler Managementmodell. Die persönlichen Begegnungen vor Ort erweiterten nicht nur den Horizont der Teilnehmenden, sondern knüpften auch Verbindungen zwischen den Bereichen [Mehr…]
28.03.2024
Service Learning und Twin 23 Transformation I Das Beispiel der SummerSchool
Die Summer-School wurde bereits dreimal in Kooperation mit dem Landkreis Lichtenfels durchgeführt. Schülerinnen und Auszubildende hatten die Gelegenheit, sich auf Projekte zu fokussieren, mit klaren Lernzielen, wie die nachhaltige und digitale Transformation vor allem in der Region gelingen kann. Die Summer School “Fit for Future” zeigt, wie Erfahrungslernen die Entwicklung [Mehr…]