Der Beitrag ergründet die normativen Grundlagen der Standards zum Schutz der Ar- beitnehmerrechte der International Labour Organization. Auf Basis der kantischen Position des US-amerikanischen Wirtschaftsethikers Norman E. Bowie zeigen die Autoren, dass sich Bowies Theorieansatz grundsätzlich dazu eignet, die vier Kernbe- reiche der ILO-Aktivitäten ethisch zu fundieren. Jedoch stößt Bowies Position bei der Begründung der ILO-Standards auch auf Grenzen, die nur teilweise mittels zusätzli- cher, mit der kantischen Stoßrichtung vereinbarer Ideen erweitert werden können. So wird beispielsweise der republikanische Freiheitsbegriff Philip Pettits als Verfeinerung der teilweise problematischen Unterscheidung Bowies zwischen negativer und positi- ver Freiheit vorgeschlagen. Kritisch bleiben die Themen Schutz von Kindern, Nicht- diskriminierung und Gewerkschaften. Alles in allem liefert der Beitrag eine ganzheitli- che und grundsätzlich positive Antwort auf die Frage nach der Möglichkeit einer kan- tischen Begründung der ILO-Standards.